过年返乡犯法吗吗

现在返乡回家不让进村回家合理吗

返乡回家不让进村回家，是否合理，这是一个备受讨论的话题。根据我调查显示，网友们对此持有不同的观点。有人认为这是不合理的，认为没有法律依据，每个人都有权利回家。但也有人认为这是合理的，因为疫情的原因，建议大家积极配合相关单位的工作。

过年带人回家合法吗

过年回家带人是否属于非法营运，要根据具体的法律法规来判断。一般来说，如果个人仅仅是在过年回家的过程中搭车，给予其他返乡者便利而没有盈利的目的，通常不会被认定为非法营运。但是，我们需要注意的是，任何行为都应该遵守法律法规，以确保公共安全和个人利益。

已返乡西安过年，初四领导强制要求回北京单位上班，疫情期间...

对于这个问题，我认为主要取决于具体的劳动法规定。按照劳动法规定，单位对劳动者进行调岗降薪，应先与劳动者进行协商。如果协商不成，劳动者可以向所在地的劳动监察大队进行投诉。因此，如果你觉得这种强制要求回北京单位上班的行为违反了劳动法规定，你可以寻求相关部门的帮助。

村里要求不管哪里回去的都要求做两次核酸检测叫隔离14天合理吗

村里要求不管哪里回去的都要做两次核酸检测，并隔离14天，这是否合理呢？根据卫生健康委员会的规定，高风险地区回去的人员必须进行两次核酸检测，并隔离14天。而低风险地区回去的人员则只需提供24小时核酸检测报告为阴性，不需要隔离。这是为了确保疫情的防控，保障人民的生命安全。因此，我认为这一要求是合理的。

疫情时期村不让外出打工人回家合法吗

对于村里不让外出打工人回家的行为，是否合法，我认为最好还是协商解决。如果实在无法协商，你可以寻求法律帮助。根据劳动法规定，用人单位在疫情隔离期间不给员工发工资是违法的。

你好，我有个问题，单位过年不让回家，这个违反劳动法吗

关于单位过年不让回家的问题，是否违反劳动法，我认为需要具体分析劳动合同的内容。根据劳动法规定，雇主和员工在劳动合同中约定了双方的权责，如果单位过年不让回家的行为违反了劳动合同的约定，那么就可以认定为违反劳动法。

请问，带着病毒回国，传染给国人，是犯罪吗

这个问题涉及到了公共安全和疫情防控的重要问题。根据相关法律法规，带着病毒回国并传染给他人，可以构成危害公共安全罪，甚至可以构成故意杀人罪。因此，这是一种严重的犯罪行为，会对公众的健康和安全造成严重威胁。

疫情期间返乡不报备但是做核酸了是不是不违法

根据我了解的情况，疫情期间返乡不报备但是做了核酸检测，并不违法。但是需要注意的是，对于来自中高风险地区的人员返乡不报备，就会构成隐瞒实情罪。因为这种行为可能加大家乡的疫情防控难度，还会导致大量的财力、物力的浪费。因此，在疫情期间，我们应该充分配合相关部门的工作，共同做好疫情防控。

跨省低风险地区返乡没报备，违法吗

根据相关法律法规，跨省低风险地区返乡没有报备是违法的。因为疫情防控是一项重要任务，任何违反疫情防控措施的行为都是违法的。因此，大家在返乡之前，务必要了解目的地的疫情情况，按照相关规定进行报备和检测，以确保疫情的防控和人民的生命安全。