补偿金扣税按合同注册地扣（补偿金是否扣税）

嘿，大家好！今天咱们聊聊关于补偿金扣税这个事儿。你是不是也像小六一样，对这个话题不太了解呢？没关系，今天我来给大家解答一下，顺便聊聊这个背后的故事。

首先，咱们说说小六的故事。他公司裁员，给了他一笔补偿金。小六在这公司干了3年多，按照规定，他应该拿到4个月工资的补偿金。小六每月工资挺高，4个月的工资怎么说也得有2万块吧。

但实际到手的补偿金只有1万多。小六就问财务，为啥扣了税后，钱变少了？

原来，财务小哥告诉他，这是按国家规定扣的税。但殷律说了，这个扣税其实不对！

根据《劳动法》，公司支付给你的经济补偿金，扣缴个人所得税是不对的。从税收角度看，如果把你的补偿金直接作为工资、薪金所得，纳入征缴个人所得税基数，这是不公平的。

国家有明文规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分…就要计算征收个人所得税。

小六拿到的补偿金，通常应该不会超过所在地区上年职工平均工资的3倍。所以，小六解除劳动合同获得的经济补偿金，是不应该缴纳个人所得税的。

好了，今天咱们就聊到这里。如果你还有其他关于补偿金扣税的问题，随时来找我聊聊哦！记得，工作虽然重要，但咱们的权益更重要！

在这个故事中，我们可以看到国家对于劳动者权益的保护。在实际操作中，许多劳动者可能并不了解自己的权益，甚至不知道如何维护自己的合法权益。因此，我们需要更加关注劳动法律法规的普及，让每一位劳动者都能了解自己的权益，并在遇到问题时能够及时寻求帮助。

关于补偿金扣税按合同注册地扣，补偿金是否扣税这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、最近，我被公司裁员。

2、公司按国家规定向我支付经济补偿金。

3、我在这儿工作3年多了，按规定本可以拿4个月工资的补偿金；我每月工资5000多元，4个月工资起码也应有2万元。

4、但财务人员发给我的补偿金只有1万多元。

5、问及原因时，财务人员解释道：“扣除个人所得税后，就剩这么多了。

6、”请问，解除合同经济补偿也要缴税吗？ 殷律解答: 根据《劳动法》的规定，公司在向你支付经济补偿金时，扣缴个人所得税是错误的。

7、其理由如下：从税收的角度来说，如果把劳动者获得的一次性经济补偿，直接作为工资、薪金所得，纳入征缴个人所得税基数，对劳动者是不公平的。

8、 国家的有关规定是：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分……计算征收个人所得税。

9、 你所得到的解除劳动合同经济补偿金的数额，一般是不会超过所在地区上年职工平均工资的3倍数额。

10、因此，你解除劳动合同获得的经济补偿金，不应当缴纳个人所得税。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。